ระยะเวลาการลาคลอดบุครของแต่ละประเทศนั้นแตกต่างกัน เคยสงสัยไหมว่าแต่ละประเทศให้สิทธิการลาคลอดได้นานเท่าไหร่ และหากผู้ลาคลอดเป็นลูกจ้างจะได้รับค่าจ้างหรือไม่ ถือว่าเป็นเรื่องที่น่าสนใจทีเดียว
หรับประเทศไทยตามกฎหมายแรงงาน ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุดที่มีระหว่างวันลาด้วย และให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้าง ซึ่งลาคลอด เท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ไม่เกิน 45 วัน เรามาดูสิทธิการลาคลอดของแต่ละประเทศทั่วโลกกันดีกว่าแตกต่างกันแค่ไหน
รัสเซีย
ระยะเวลาลาคลอด: 166 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงิน 100% สำหรับ 20 สัปดาห์แรก, 40% จากสัปดาห์ที่ 21 จนบุตรอายุ 1 ขวบครึ่ง
หลังจากนั้นจะไม่ได้รับค่าจ้าง
อุซเบกิสถาน
ระยะเวลาลาคลอด: 166 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100% ใน 18 สัปดาห์แรก, 20% จากสัปดาห์ที่ 19 จนถึงสัปหาห์ที่ 104 หลังจากนั้นจะไม่ได้รับค่าจ้าง
เยอรมัน
ระยะเวลาการลาคลอด: 58 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100% สำหรับ 14 สัปดาห์แรก, 65% หลังจากสัปดาห์ที่ 15 เป็นต้นไป
คิวบา
ระยะเวลาลาคลอด: 57 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100% ใน 18 สัปดาห์แรก, 60% หลังจากสัปดาห์ที่ 19 เป็นต้นไป
เวียดนาม
ระยะเวลาการลาคลอด: 26 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
เดนมาร์ก
ระยะเวลาการลาคลอด: 52 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับ 55% จากรายได้
บราซิล
ระยะเวลาลาคลอด: 17 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
ตูนีเซีย
ระยะเวลาการลาคลอด: 4 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงิน 66.7% จากรายได้
แคนาดา
ระยะเวลาลาคลอด: 52 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับ 55% รายได้, 80% สำหรับครอบครัวที่ยากจน
สหรัฐอเมริกา
ระยะเวลาการลาคลอด: 12 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ไม่ได้รับ
แทนซาเนีย
ระยะเวลาการลาคลอด: 12 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
อินเดีย
ระยะเวลาลาคลอด: 12 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
จีน
ระยะเวลาการลาคลอด: 14 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
อิรัก
ระยะเวลาการลาคลอด: 9 สัปดาห์
เงิน่คาจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
อิสราเอล
ระยะเวลาการลาคลอด: 14 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
เนเธอร์แลนด์
ระยะเวลาการลาคลอด: 16 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
นอร์เวย์
ระยะเวลาการลาคลอด: 61/91 สัปดาห์
เงิน่คาจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100% ในระยะเวลา 61 สัปดาห์ หรือรับ 80% ในระยะเวลา 91 สัปดาห์
สาธารณรัฐเช็ก
ระยะเวลาการลาคลอด: 110 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 70% ใน 28 สัปดาห์แรก, 45% จากสัปดาห์ที่ 29
ขอบคุณที่มา Brightside.me
เรียบเรียงโดย Boxza
